剛好最又到畢業季了,plain西裝折扣也如火如荼,
分享一點寫履歷的經驗給plain的會員。
有好的履歷,西裝才派的上用場!

想當初剛開始找工作時,前三份履歷寫的非常的爛,
當然完全沒有面試機會,

心想,我是交大研究所,老師又是名師,
學歷應該不難看,為何沒有人要給我面試機會?

於是我找博班學長看看我的履歷後,一些指導糾正後,
之後有投履歷,幾乎都可以面試了。
加上工作後受過工作後主管訓練課程,自己研讀,還有創業,
和看過3百份以上的優劣履歷,又增加一些思維與技巧。

在聯發科早期這麼競爭的情況下,可以面試兩個不同部門,
代表我的履歷有些用處。
所以傳承一點,我在想未來可以辦個分享課程應該是不錯的選擇。

首先,履歷會寫,不代表工作能力強,面試沒上,
也不完全代表你有問題,有可能是職缺不合,
先不要講到面試,來看履歷這件事,
當你有滿腔熱血,你想要發揮你的魅力,好歹要有面試的機會。
說穿了,履歷就是要騙到這份機會,
好歹跟主管見見面,聊聊天,你才有機會上,

但問題是,想看看在一個職缺產生,有多少份履歷進入?
我想,大公司少說百份,小公司好歹也有20份。
這麼多份履歷,你要怎麼讓看的人會有這樣的想法
"ㄟ….好像不錯喔 , 可面試看看"
這是多難的一件事? 先認清….很難!!

我想寫履歷前,先認清
1.面試要花成本,主管不會輕易花時間面試人。
2.要在眾多履歷脫穎而出,很難。
3.既然很難,就要花心思寫。
4.要花心思,就要花時間。
來了,我看到大部分的履歷,我感覺都幾十分鐘就寫完了,
這樣的履歷,有吸引力嗎?
我給我自己的履歷大約是兩週,
每天花1~2小時寫,我想光這用心程度,寫出來的東西一定不同。
那到底用心什麼?要花時間在哪?
更何況,我會準備很多種版本的履歷。

待續