經營 彙整 - plain-me 男女穿搭部落格https://blog.plain-me.com/tag/經營/男女穿搭教學與分享 | 品牌服裝第一站Fri, 12 Nov 2021 04:08:22 +0000zh-TWhourly1https://wordpress.org/?v=6.8.5https://blog.plain-me.com/wp-content/uploads/2018/07/cropped-20180710_WP_SLOGO-01-01-32x32.png經營 彙整 - plain-me 男女穿搭部落格https://blog.plain-me.com/tag/經營/3232 謝謝 COP。https://blog.plain-me.com/2021/09/43845/Thu, 23 Sep 2021 02:04:54 +0000https://blog.plain-me.com/?p=43845先前上雜誌訪問，被眼尖的 PM 搭配組發現了我說的 COP 可能要下台一鞠躬了。我想，這邊也說明一下：沒錯，COP 暫時功成身退了，接著各位買到的單品，應該多數上頭都會別上 plain-me 的品牌標了。 為什麼要換掉 COP 呢？好不容易培養這麼久的品牌名，要突然換掉，這過去的累積就這樣消失了，這對品牌經營來說是個頗為艱難的決定。但，這要追溯到2020 年底，plain-me 定期的年終聊天，有一些同仁提到品牌定位的問題，我與同仁一起討論出的改變。 plain-me 是通路的品牌名字，通路是一個創意的集合，非常注重創新與合作單位的火花，也越來越多人想要聯名合作！但這樣失去了一個服裝品牌該有的「風格」。加上國外單位，多數是認識 plain-me 非 COP，因此溝通上也增加了許多難處。為了讓創意可以繼續多元，所以我們選擇讓這些創意回歸 plain-me。 讓創意可以不受拘束，無限延伸！ 但 COP 也創出很多經典單品，比如說 1616、PM 旅行小包，這些單品，會陸續都會換上 plain-me 的標來延續創意。(為了不浪費，我們會把 COP 的標用完，因此可以把它當作彩蛋來蒐集？) 在此謝謝 COP 這幾年的相隨。但服裝品牌這個夢，在此不是句點。2022 年秋天會有一個全新風格的品牌誕生。是一個紮實、有自有風格的獨立服裝品牌，來承接 COP 的意念！獨立的、完整的、具備質感的品牌。COP 的落幕不是終點，是一個全新的開始。 所以，敬請期待。 喔！對了，別忘了 JNP 紀念品也是一個服裝品牌，我們也會繼續努力！ 還有還有！也因為 OUTLET、蝦皮、momo 通路展開 (對，我們上 momo 了)，我們也會開啟一個全新為這些通路而生的品牌誕生。 不同通路有他的不同訴求，對應的品牌與風格就會不一樣！ 看到此，好像很複雜，我想等陸續品牌推出了，大家慢慢就能懂了。 這一路的摸索，隨著品牌的成熟與通路的佈局不同，加上購物金制度的已經成熟，過去的訂價方式也會有所改變。 起因於國外訂單，希望讓品牌有一個較高的售價依據，卻造成蠻多紛亂的，現在慢慢的也會改回過去定價的方式， 盡量有一個固定會員價與 VIP 的折扣率，和比較正常的售價。也方便大家參考。 [...]

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]]> 經營理念 分享 – 品牌經營 就是一步一腳印https://blog.plain-me.com/2018/08/7866/Thu, 09 Aug 2018 14:37:31 +0000http://plainmewp.azurewebsites.net/?p=7866經營理念 分享 - 很多人問我 plain-me 的 經營理念 是甚麼？一直沒苦無機會分享，直到那天，我的IG訊息來了一個這樣的內容(以下對話，都經過當事人同意分享)，剛好是我回家的路上，這個路上讓我回憶了過去，因此想寫寫分享給大家， 經營理念 就是由這些小故事而來。 那天，我的IG訊息來了一個這樣的內容(以下對話，都經過當事人同意分享)，剛好是我回家的路上，這個路上讓我回憶了過去，因此想寫寫分享給大家。 每一間公司成長的過程都遇到這樣，無論是選貨的品牌或人事。先說說人事吧 剛開始還小時，開啟履歷根本沒有人想投，福利條件也許不是主因，跟知名度跟品牌文化也許還沒成型有關。因此徵人變成超級難。 慢慢的發展，有些預算可以徵才，靠薪資條件，靠104廣告…等來徵才。 但也會遇到常見的，說好要來上班，而不來，或不適應很短期就離開的…等 也當然遇過我們自己營運不善，而跟對方說抱歉的種種狀態。 一直到更成熟，更建立文化後，現在就可以獲得很多主動希望可以合作的機會。我也更珍惜每次職缺的開啟，避免讓人白忙一場。 每次創業聚會時，很多人問我，新創徵才不到怎麼辦？我只能說，這是必經之路，誰不是這樣長大的呢？ 先從願意相信你的人，培養，到稍微成長後，利用資金給好的條件或廣告，慢慢的宣揚品牌文化，自然就會更多人想加入！ 這邊特別想提的”文化”，plain-me內部還是不斷的在各部門宣達：”搭配美好的一天” 合宜的外表不是虛榮，是尊重自己的身分地位。希望用各種方法讓顧客感受到美好的一天！ 這個文化能建立，品牌感就會有，也會吸引人才。 這是個過程，需要時間，需要真心，一步步的往前。因此每次看到這些信件，訊息都感動萬分。 選貨品牌也是，從甚麼都選不到，到一直努力，現在有蠻多主動合作的機會！且我們還有一個漂亮的簡介，分中英日3種版本，可以給各國的品牌做最初步的自我介紹，加速合作的機會。 這邊分享一下：蠻推薦日本的IFF-MAGIC這個商展的，不過我好像5年沒去了，這次還是包機包飯店的邀請我們 並被列上海外Retailer ，不去實在對不起了！跟很多知名的通路擺在一起的感覺很奇妙。(這也是一路努力下來得到的待遇，累積出來的！) 在此要順便分享： 若你缺商品，可以去逛逛，也可以逛逛官網參展的品牌。缺通路，也可以去走走，未來看有機會參展 日本當地很多知名的通路也會去通路清單如下：也可以利用這清單做業務的拓展。 http://www.iff-magic.com/planning.html#oversea [...]

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