每月彙整: 6 月 2010

淺談寫履歷-Part1

  剛好最又到畢業季了,plain西裝折扣也如火如荼, 分享一點寫履歷的經驗給plain的會員。 有好的履歷,西裝才派的上用場! 想當初剛開始找工作時,前三份履歷寫的非常的爛, 當然完全沒有面試機會, 心想,我是交大研究所,老師又是名師, 學歷應該不難看,為何沒有人要給我面試機會? 於是我找博班學長看看我的履歷後,一些指導糾正後, 之後有投履歷,幾乎都可以面試了。 加上工作後受過工作後主管訓練課程,自己研讀,還有創業, 和看過3百份以上的優劣履歷,又增加一些思維與技巧。 在聯發科早期這麼競爭的情況下,可以面試兩個不同部門, 代表我的履歷有些用處。 所以傳承一點,我在想未來可以辦個分享課程應該是不錯的選擇。 首先,履歷會寫,不代表工作能力強,面試沒上, 也不完全代表你有問題,有可能是職缺不合, 先不要講到面試,來看履歷這件事, 當你有滿腔熱血,你想要發揮你的魅力,好歹要有面試的機會。 說穿了,履歷就是要騙到這份機會, 好歹跟主管見見面,聊聊天,你才有機會上, 但問題是,想看看在一個職缺產生,有多少份履歷進入? 我想,大公司少說百份,小公司好歹也有20份。 這麼多份履歷,你要怎麼讓看的人會有這樣的想法 "ㄟ....好像不錯喔 , 可面試看看" 這是多難的一件事? 先認清....很難!! 我想寫履歷前,先認清 1.面試要花成本,主管不會輕易花時間面試人。 2.要在眾多履歷脫穎而出,很難。 3.既然很難,就要花心思寫。 4.要花心思,就要花時間。 來了,我看到大部分的履歷,我感覺都幾十分鐘就寫完了, [...]

By |2012-07-27T20:34:15+08:0030 6 月, 2010|Categories: Akko 工作筆記, 成長筆記|

淺談寫履歷-Part3

  開始寫履歷了,無論是公司制式格式或是自己的格式, 首先先做的: 1.反覆看一下可能寫的內容有哪些?先思考一下再動手, 工作資歷/自傳/學經歷這邊要大概寫什麼? 除了這些,你還要寫什麼? 先構思一下,才能起承轉合,也大概想一下,你這份履歷要強調什麼? 整篇主題就要按照你的強調圍繞 (我一直強調,不同公司,不同職缺, 會有不同版本履歷) 舉例,你應徵電子業務,履歷架構可能會在你很平易近人,活潑熱情, 銷售能力很強為主軸出發 若你應徵工程師,可能在於專業團隊合作,專案開發為主軸出發。 先大概想好,再開始寫。 2.照片 拜託去照張真正的大頭照吧!到相館花個幾百元, 照張像樣的正式大頭照,也刺激消費! 履歷是找工作,不是徵友,不是 facebook。 生活照的剪影,沙龍照,全身照,模糊不清,真不懂想表達什麼? 你在找工作,你需要透露出我很重視這份工作, 我想錄取,我很尊重貴公司,我有正式清晰的照片。 若真的有需要全身照的需求,再附上附檔即可, 服務業就可以附上附檔,甚至相簿連結,對外表有需求的工作, 主管可以藉由附件與連結去看。 so ,照張正式大頭照吧! 3.履歷口氣不需要太多謙卑,也不是太自傲。 通常表格中學經歷,或是軟體能力,外文能力這些格式,都是用打勾的, 就盡量勾 Word/Excel 會用,就可以說會了。 英文能講,能看,就可以說中等了,不要謙虛寫說低等, 但也不要過於誇大說很強,自傳....等等是用文章寫的欄位。 就用自信肯定的語氣完成,不要謙虛也不要自大。 [...]

By |2012-07-27T20:30:20+08:0028 6 月, 2010|Categories: Akko 工作筆記, 成長筆記|

淺談寫履歷-Part2

  在有時間的情況下,履歷一定是要花時間寫, 所以通常可以預期你何時需要履歷,就必須要有規劃寫履歷的時間, 比如說預計七月開始找工作,早該六月就要安排時間來寫履歷, 我的作法如上一篇文章,我的方法每天寫一點, 有足夠的時間與思緒來反覆整理你的履歷, 當你寫了第一份出來,剩下的都是微調,revise 速度就快很多了。 寫履歷前,先注意一些事情: 1. 看清楚應徵公司的規範  是否有制訂格式?有規定的檔案?截止時間?.....種種  舉例 : plain 的徵求履歷,會希望應徵者在送履歷的 email 打上自己的大名,  履歷檔案名也要寫上大名,這是我設下的一個陷阱。  原因這會方便我們歸檔(我說過,同時間內會有大量履歷進來)  所以當我收到履歷,按照格式作法的人,我會認為你有用心,  至少第一步對了。  但格式不對,我第一直覺,這樣錄取了,以後交代的事情他會記得嗎?  好,讓我來看看你的履歷有多棒?  因此我會用更嚴格的角度看這份履歷,因為嚴格,所以想要面試機會就低了。  所以投履歷前,看清楚,公司有什麼條件,格式,檔案要下載?是否有陷阱? 2. 履歷檔名/mail title 寫上大名與應徵職務  若那間公司沒有要求,真的!把你的履歷檔名寫清楚(mail也是),  你的大名就是你個人品牌,不要吝嗇。  預期職務也可以在檔名寫清楚,這樣貼心的動作,可以方便整理人員歸檔,  對你也有好感。  (大公司,HR可以看檔名很快幫你分類,安排到該面試部門, [...]

By |2012-07-27T20:32:55+08:004 6 月, 2010|Categories: Akko 工作筆記, 成長筆記|
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