淺談寫履歷-Part4
現在開始構思內容, 大家想看看,若你是公司主管,你想要知道什麼? 你不想知道什麼? 履歷當然就是要寫主管想知道的東西,強化這一塊就好。 不需要知道的,就簡單帶過即可,否則多寫一堆,主管連看都不會看 履歷要有幾個中心思想,以這個中心思想作強化,去發揮, 讓所有履歷題目都在這中心思想旋轉。 我一直強調,不同公司不同工作要有不同版本,也就是不同的中心思想。 以下假設,我們要面試一家注重團隊合作與技術導向的公司, 那我的中心思想會在合群與專業。 以下幾個履歷必備 Topics: 1.自傳 這邊真的拜託,不需要太著墨,只要表達家境單純,無其他雜念, 讓自己很認真工作即可,我認為100~200字應該可以完成。點出, 因為家庭關係,讓我學會合群就好! 2.自我優缺點 (有人會用SWOT來分析自己,也很棒) 優點當然要把過去經驗(一定要用過去經驗)來訴說自己是合群又有技術的人, 缺點也要點出,然後也要講出自己都是怎樣克服缺點。 eg:過去社團經驗中,我所得到的評語都是合群, 樂於助人,我曾在一次活動中, 因為xxxxx ,讓我的合群的優點,達成 xxxxx。 我的缺點是記性稍差,不過因為我會檢討,於是我現在都用筆記本, 輔助我,讓我克服我的缺點..... 。 3. 我若進來貴公司,我可以帶來的貢獻。 這題目必寫,也比以上都還重要,我相信若在過濾履歷的主管,看到這題目, 會比任何題目? 都有興趣。也因此你的履歷,勢必可以提高能見度, 當然,這題目也最難,好好想想吧!不要自卑。 [...]