求學時期是人生的黃金時段~
畢業後到30歲之間，是要把這黃金時段發揮到極致，甚至要補足自己求學時段的缺失
第一工作或前兩份工作，最好要慎選並做久，讓學習延伸下去
並用樂觀與學習的態度，和開創的心
看待24~30歲的這幾年
以服務業為例好了
當一個店員，並不簡單，尤其出色的店員
無論想創業，想做服務業，喜歡接觸人群
第一份工作選擇了第一線的服務業，
你可以選擇每天沒客人時發呆，店長說什麼做什麼，埋怨客人，抱怨樓管，每天八卦，度過每一天
若有個好的店長或督導，或盡力教學的公司，
恭喜，也許還可以看到一點東西
但若沒有？
24..25..26..27..28 一年一年過了，到了30，沒管理能力，沒更出色的能力，人力資源市場裡的地位很危險
大不了換工作？現實的事，薪資與地位不會因此成長
反過來，若你保持創業開創的心，認真學習，自己安排進度，每天天的成長
公司等於是你的最大保障，你在這保障下發揮你的學習與成長
●無論好壞主管，都可以學習，並自己找課程書籍學習管理，無論時程，人事，都是管理的精髓
●陳列與視覺的掌握，無論同仁課程書籍，每天學習調整，試驗陳列的方法
甚至學會基本美工技巧，讓業績更好，不斷的改善檢討分析
●銷售技巧演練，找出自己最適合親近人群的方法，自然又舒適，甚製做出超過客人期許的服務
●營業概念的認識，來客數/提袋率，基本會計的瞭解，創業的運作
●商品知識，業界知識，美感培養，都是專業知識的延伸
●行銷方法，活動組合，客戶心理學，都值得深入研究探討思考
能力是自己的，一樣都是工作，一樣是過一天，為何幾年後有人可以出類拔萃，有人沒辦法
就差在這裡了～
你願意有計畫性，有時程做好每個可以讓你成長的課程與議題
靠自學/閱讀/上課/問同事/問主管….
上班時，不斷的嘗試討論，學習檢討
幾年後
你在公司有地位，有能力
你可以輕鬆的升官或被挖角
你也可以創業/換跑道（因為很多行業的道理是相同的）
薪資與社會地位，因此自然反應
大學時，有學校提醒你課業要注意
出社會，沒了～沒人提醒你
要不要有計畫的自學，提昇自己，完全取決於自己了
每個行業都是，24~30，想怎麼過？要思考清楚了
保持正面樂觀/渴望並享受學習/少抱怨少怨恨/少八卦，
學習要靠自己，不是靠主管與公司
先奉獻於你現在的工作，讓你的公司工作更好，你才是真正的有收穫與成長
這是最建議的作法！
最終獲得的能力是自己的，別人帶不走的
